微信号
18898833724
首页   关于我们   金恒大研究   新闻中心   加入我们   《金恒大商业评论》  
 




您目前的困惑

(Your current confusion)

员工总觉得所做的工作不是自己喜欢的,工作效率低下,对岗位认知不高;
员工对自己的职业发展定位模糊,不知道如何帮助他们定好目标;
员工没有正确认识自身优缺点,盲目规划自己的职业发展道路,结果在工作中屡屡不顺心;
公司的发展目标与员工的职业发展规划不协调,这种矛盾怎么解决……


我们的解答

Our answers

职业发展规划对于公司员工十分重要,若没有正确的职业发展定位,员工难以在工作中找到幸福感,也没办法实现自己的价值。对于企业来说,员工的职业发展规划是否合理影响其工作潜力的表现,影响公司的发展。企业如果能有良好的职业生涯管理体系,给予员工具体合适的职业发展指导规划,能帮助员工走出职业定位的困惑,同时发挥自己的优势潜力,使企业获得更大发展! 


我们的服务

Our service

金恒大咨询注重企业与员工的共同成长,为企业提供有效的建议,帮助企业在员工职业发展规划方面发挥积极作用,实现企业与员工的双方受益。我们提供的服务有:

♦ 帮助企业形成关注员工发展的观念,建立“共同成长”的企业文化氛围,让员工自觉结合企业发展需要建立自己的职业发展道路;
♦ 详细具体了解员工的职业规划情况,寻找与企业发展理念的切合点,实现两者的融合;
♦ 有阶段地注重收集员工个性信息,工作表现情况,职业发展定位情况,为员工的职业生涯规划提出建设性意见;
♦ 帮助企业形成健全的培训流程,分阶段有目的提高员工技能;
♦ 建立及时的员工评价体系,帮助员工不断认识自己,提高自己,找到自己在工作中的定位,不断完善职业生涯发展规划;
♦ 为员工提供机会,及时与员工就长期发展、绩效考核情况等进行沟通,帮助员工达到目标;
♦ 综合员工和企业多方面情况,建立良好的职业生涯管理体系,挖掘员工潜力,实现企业利益最大化……


金恒大的实力

(Jin Hengda's strength


 
   

       资质政策解读                         企业荣誉

   

           专家团队                           极致信赖


 
首选金恒大的理由

(First reason for Kim Heng Da


 
      

     品质保障               专家团队              快速响应

      


     低价透明               高效品质               售后服务

所需材料

Required materials


 

 
办理流程

Process of handling


 
                                       

预约办理                     资质整理                    提交办理                   提速领证

 
 


 

金恒大咨询研究中心

咨询热线:18898833724

国务院建设行政主管部门:广东省建设厅 主办:中国 • 北京 • 广东 • 金恒大咨询 行业协会学会:广东省建筑行业学会

友情链接: 中国住房和城乡建设   摩根帝巢微博   广东省建设厅   广州市建设委员会  

版权所有 © 2015-2017 中国 • 北京 • 广东 • 金恒大咨询 Power by DedeCms