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学习在金恒大咨询

        金恒大咨询关注团队成员的每一步发展,搭建了系统、科学的学习平台,不断完善的培训体系不仅能帮助“金恒大人”胜任目前的工作岗位,还致力于引导其为将来的发展机遇做好准备。同时,公司同事还可参与到中山大学企业管理研究所的相关课题研究,关注行业与研究前沿,在理论与实践领域不断开拓与成长。

● 重视分享的学习型组织
       
       金恒大咨询用心营造愉悦的学习环境,鼓励和推动内部交流与分享,从工作到生活,从事业到家庭,让每个“金恒大人”在这个平台上发光放彩;通过持续的学习交流,让每位成员不断实现成长。

●   系统的培训体系
       
        我们为每位新成员量身定制全面专业的入职培训,帮助其尽快融入金恒大咨询大家庭。同时,我们定期开展各种形式的培训和专题分享,包括课堂式培训、工作坊式讨论、项目分享会、网络知识管理平台等,让大家在这个开放的学习平台上分享信息与经验、碰撞思想、汇聚知识,不断提升思维高度和业务水平,在广度、深度和高度上实现多维度地提升。

●  导师跟踪培养机制
      
        我们为所有新进成员配备导师,无论在工作还是生活方面,导师都将进行相应的指导。我们尽最大的努力帮助所有新成员更快地融入公司环境,并在专业上获得快速成长。

●  完善理论体系和方法论
      
        经近几年的探索与实践,金恒大咨询已建设成为本土为数不多的拥有完善理论体系和方法论的咨询公司。在企业战略、运营管理、人力资源管理、市场营销等领域形成了一套成熟的咨询理论与方法体系。

●  丰富的思想碰撞机会
      
        在金恒大咨询,您不仅可与优秀的顾问一同分享和学习,还可与国内知名的企业家、业内研究者进行频繁交流,思想的碰撞更易产生智慧的火花。


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